Kinderopvang Heyendael

Regelmatig zijn wij op zoek naar leuke collega's die ons team willen komen versterken.
Collega's die:
. hart hebben voor de kinderopvang en het leuk vinden om met kinderen te werken;
· goed kunnen omgaan met verschillende werkomstandigheden en creatief zijn;
· goed kunnen samenwerken en communiceren met collega´s en ouders;
· enthousiaste uitstraling en humor hebben;
· een duidelijke visie op het werken met kinderen hebben;
· initiatief nemen;
· een bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie;

Als je je kunt vinden in het bovenstaande dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

· Minimaal een relevante MBO/HBO-opleiding en diploma volgens CAO Kinderopvang.
· Minimaal enkele jaren relevante werkervaring.
· Goede communicatieve eigenschappen.
. Minimaal 3-4 dagen per week oproepbaar (geen vaste dagen - flexibel inzetbaar)

Inschaling en salariëring conform CAO Kinderopvang.
De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een één jaar, met de intentie om de aanstelling bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden daarna te verlengen. Het betreft een nuluren overeenkomst (oproepbasis).
Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zo zijn er o.a. mogelijkheden voor fietsplan, reiskostenregeling, eindejaarsuitkering.
Startdatum: nader overeen te komen!

Mocht u geïnteresseerd zijn dan kunt u uw sollicitatiebrief + CV sturen naar m.roos@kinderopvangheyendael.nl of naar Kinderopvang Heyendael, Toernooiveld 15, 6525 ED Nijmegen t.a.v. Marion Roos